Od 1. ledna 2022 vzroste výše minimální mzdy na částku 16 200 Kč měsíčně.
Tato změna ovlivní zejména:
- výši minimálního vyměřovacího základu pro odvod zdravotního pojištění zaměstnanců a osob bez zdanitelných příjmů,
- maximální výši roční slevy za umístění dítěte v předškolním zařízení, tzv. školkovné, které je možné uplatnit za každé vyživované dítě maximálně do výše minimální mzdy,
- možnost uplatnění daňového bonusu, kdy roční příjem musí dosáhnout alespoň šestinásobku minimální mzdy, tedy pro rok 2022 částky 97 200 Kč a
- osvobození pravidelně vyplácených důchodů, které jsou osvobozeny do výše 36násobku minimální mzdy ročně, což pro rok 2022 odpovídá částce 583 200 Kč.***
Tomáš Hunal
PwC | Daňové a právní služby